Обязанности:
- Контроль бюджета затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал, проводить план-факторный анализ фактических затрат и утвержденного бюджета;
- Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда Общества;
- Организация работы по подбору, отбору и адаптации персонала. Участие в подготовке
...
29 апреля 2026
—
astana.hh.kz